Komandos ugdymui

Istorijos kūrimo žaidimas skirtas komandoms, kurioms reikia patobulinti darbą kartu naudojant neįprastą metodą.​ ​

/Trumpai

Veikiant istorijoje galima pastebėti ir tobulinti platų komandos elementų spektrą, nes istorija perkelia dalyvius į naują kontekstą, kuris reikalauja gilaus kiekvieno komandos nario įsitraukimo, sutarimo dėl veiklos metodų, sprendimų priėmimo, kompromisų ieškojimo ir t.t.Per istoriją ir ten veikiančius personažus galima giliau pažvelgti į realią komandos veiklą ir taip rasti sprendimus tinkančius jos darbo tobulinimui.i savo tekstą...

/Nauda ugdant istorioje

• Veikiant istorijoje galima pastebėti ir tobulinti platų minkštųjų kompetencijų spektrą;

• Istorija perkelia dalyvius į naują kontekstą ir nuima visas kaukes, taip parodydama komandos silpnąsias ir stipriąsias vietas;

• Galima keisti istorijos eigą ir personažų likimus;

• Istorijoje reikės priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis, ieškoti kompromisų ir nestandartinių sprendimų;

• Ugdo XXI a. įgūdžius (bendradarbiavimas, kritinis mąstymas, kūrybiškumas, empatija ir t.t.);

/Techninės detalės

• Žaidimą sudaro: interaktyvus miniatiūrų maketas, mobilieji įrenginiai, ausinės

• Dalyvių skaičius: 4-24

• Trukmė ~ 4 valandos

• Vieta: derinama atskirai

• Dalyvauja profesionalus moderatorius

• Registracija ir papildoma informacija 8650 19668 arba info@molbertas.lt

/Tobulinamos sritys

KOMANDOS EFEKTYVUMAS

• Tikslų nustatymas ir jų siekimas

• Planavimas ir vykdymas

• Sprendimų priėmimas ir lankstumas

• Komandinės rolės

• Konfliktų valdymas

• Empatija
  

KOMUNIKACIJA KOMANDOJE

• Informacijos surinkimas ir dalinimasis

• Aktyvus klausymasis ir girdėjimas

• Grįžtamasis ryšys
  

LYDERYSTĖ

• Bendro paveikslo matymas

• Neapibrėžtumo toleravimas ir valdymas

• Bendradarbiavimas